一、关于我们
中国人民财产保险股份有限公司（picc p&c）的前身为1949年10月成立的中国人民保险公司，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人，总部设在北京，副部级央企，是中国人民保险集团股份有限公司（picc group，2023年美国《财富》世界“500强”第120位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列，中国人民财产保险股份有限公司曾获得“ 亚洲最佳财险公司”奖。
中国人保财险温州市分公司是人保财险系统全国重点城市分公司之一，是温州规模大的财险公司，下设有14家经营单位，机构网络遍布温州市所有区县，员工1100余人。公司在政府部门组织的各类评选中屡获殊荣，连续十年被评为温州市保险业综合考核第一名，2020年获评全国文明单位，成为浙江省首家获此殊荣的保险机构。
二、业务范围
财产损失保险、责任保险、信用保险、意外伤害保险、短期健康保险、保证保险等人民币或外币保险业务；与上述业务相关的再保险业务；各类财产保险、意外伤害保险、短期健康保险及其再保险的服务与咨询业务；代理保险机构办理有关业务；国家法律法规允许的投资和资金运用业务；国家法律法规规定的或国家保险监管机构批准的其他业务。公司机构网点和国内业务基本遍布全国所有城乡地域。公司中资利益海外业务覆盖134个国家和地区。
三、校招流程
网申——简历筛选——在线测评——初试——复试——offer——三方协议
四、招聘对象
1、境内全日制普通高等院校应届毕业生，2025年7月31日前毕业，获得国家认可的2025年度毕业证和学位证。
2、初次就业的海外院校境外留学人员，在2024年7月至2025年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证
五、招聘岗位
管理管培生 30人
岗位职责
1、作为公司管理型人才储备，在完善的培养体系下，在不同的部门、岗位之间进行为期2年轮岗锻炼，最后确定合适的部门岗位及职务；
2、能完成公司领导布置的工作任务要求；
3、工作地点为温州市全辖包含各区县。
专业要求
1、全日制本科及以上学历，专业不限。
销售培训生5人
岗位职责
1、作为公司销售型人才储备，在完善的培养体系下，在不同的部门、岗位之间进行为期2年轮岗锻炼，最后确定合适的部门岗位及职务；
2、能完成公司领导布置的工作任务要求；
3、工作地点为温州市全辖包含各区县。
专业要求
1、全日制本科及以上学历，专业不限。
理赔管培生 20人
岗位职责
1、作为公司理赔队伍的人才储备，在完善的培养体系下，在理赔中心的不同部门、岗位之间进行为期2年轮岗锻炼，最后确定合适的部门岗位及职务；
2、能完成公司领导布置的工作任务要求；
3、工作地点为温州市全辖包含各区县。
专业要求
1、全日制本科及以上学历；
2、人伤方向：医学、法学、药学、护理学等相关专业；
3、车险方向：机械工程、车辆工程、机械制造等相关专业；
4、非车险方向：建筑工程、土木工程、法律、英语、金融保险、外贸物流、财会等相关专业。
六、福利待遇
央企正编、六险两金、法定假期、带薪年假、定期疗休养、节日福利、员工食堂、定期体检等。
七、培养计划
温州市分公司“雏鹰计划”：
| 序号 | 阶段 | 培养 项目 | 实施时间 |
| 1 | 集中学习期 | 集中化学习 | 入职后前1个月 |
| 2 | 市公司部门学习 | 集中学习期间 | |
| 3 | 轮岗锻炼期 | 轮岗锻炼 | 22个月 （一个轮岗周期为11个月） |
| 4 | 考核及反馈 | 每个轮岗周期结束前 | |
| 5 | 导师制 | 贯穿培养周期 | |
| 5 | 能见度 | 每年二季度 | |
| 6 | 线上课程 | 贯穿培养周期 | |
| 7 | 基础培训 | 依据培训班办班时间确定 | |
| 8 | 互评制 | 贯穿培养周期 | |
| 9 | 青年活动 | 贯穿培养周期 | |
| 10 | 定岗适配期 | 定岗适配 | 轮岗锻炼期结束后1个月 |
八、公司相关
九、简历投递
投递邮箱：pic******163.com' target='_blank'>pic******163.com
咨询电话：057****309
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4615858.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
