深圳市罗湖区发展研究中心2024年公开选聘2名管理岗位职员公告 _ 今日招聘官方招聘信息

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》有关规定，深圳市罗湖区发展研究中心面向社会公开选聘博士2名，现就有关事项公告如下:

一、选聘单位简介

深圳市罗湖区发展研究中心是深圳市罗湖区委区政府直属事业单位。主要负责全区经济、产业及社会发展研究谋划相关工作，承担统筹经济运行调度等工作。

二、选聘岗位

深圳市罗湖区发展研究中心经济及产业发展管理岗位职员2名，学位要求为博士，年龄要求为35周岁以下（即1988年7月29日以后出生）。

选聘岗位职责、数量及专业等具体要求详见《深圳市罗湖区发展研究中心2024年公开选聘管理岗位职员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。

三、选聘对象

符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。其中，应届毕业生须于2024年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于公告发布之日以前取得相应毕业证书、学位证书。

四、报名条件及要求

（一）报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）具有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

五、选聘程序

（一）报名时间和方式

报名时间为2024年7月29日9:00至2024年8月23日18:00（以电子邮件收件时间为准），逾期不再接受报名。

报名方式:网上报名。报名者将报名材料发送至电子邮箱lh_fyzx@szlh.gov.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件以“报考岗位+姓名+联系电话”的格式命名。

报名时需提供以下材料:

1.《深圳市罗湖区发展研究中心2024年公开选聘管理岗位职员报名表》（见附件2）;

2.居民有效身份证（正反面）;

3.学历、学位证书及认证报告;留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函（提供扫描件、验原件）;

4.参加选聘职员承诺书（见附件3）。

5.工作经历证明（见附件4，应届毕业生无需提供）。

6.与《岗位表》要求有关的其他条件所列的相关资料。

7.如有符合岗位要求相关的，可提供获奖证书、研究成果、工作业绩成果、公开发表文章等材料。

报名材料要求：所有报名材料均需扫描为pdf形式。

报考注意事项：

1.报名前请认真阅读本公告及附件。报考人员请对照自身条件自行判断与招录职位要求是否相符。个人条件与岗位要求不符，资格审核不通过的，后果由报考人员本人承担。

2.报考人员的学历、学位和专业必须与岗位要求一致。具体请参照《专业参考目录》（附件5）。专业是指国家承认学历的毕业证书上注明的专业，学位种类不等同于报考专业。如所学专业未列入专业目录，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.具有国（境）外学历、学位人员须于报名首日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在资格复审时提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函或有关证明材料。

4.资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员请真实、准确填写报考信息。如发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

以上材料需在面试前提交原件以供查验。

（二）资格初审

按照招聘公告确定的招聘条件，进行线上资格初审，通过线上资格初审的报名人员进入考试环节。

进入考试环节的人员名单将在报名结束后5个工作日内在罗湖区政府门户网站（http://www.szlh.gov.cn/）公布。

（三）考试

考试由深圳市罗湖区发展研究中心采取笔试+面试的形式进行，笔试及面试时间、地点另行通知。

1.笔试考试内容为申论，合格分数线为70分。在考试总成绩70分及以上的应聘人员中，成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1:5比例确定面试人选。若笔试合格人数少于拟聘用人数的5倍，则所有笔试合格人员都列为面试人选。

笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在罗湖区政府门户网站（http://www.szlh.gov.cn/）公布。

2.资格复审

面试前，深圳市罗湖区发展研究中心对入围面试人员进行资格复审。具体时间地点等事项将在罗湖区政府门户网站另行公告，并通过电话、短信等形式通知笔试成绩合格且排名在招聘岗位面试名额之内的考生以及资格审核递补人选，其他人员不另行通知。

对不符合选聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合选聘条件被取消面试资格的，深圳市罗湖区发展研究中心将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审合格的人员进入面试。

3.面试

面试合格分数线为70分，面试成绩当场公布。

4.考试结果

在面试成绩合格的报考者中，按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”汇总计算考试最终考试总成绩，考试总成绩四舍五入保留小数点后三位，按照总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。考试结果和体检人员名单将于考试结束之后5个工作日内在罗湖政府在线网站（http://www.szlh.gov.cn）上公布。

（四）体检

取得体检资格的人员，须携带本人身份证、近期大一寸正面免冠彩色相片1张，在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检时间、体检医院均由选聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）考察

体检合格的，由选聘单位在30天内进行考察。考察突出政治标准，重点考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、能力素质、岗位匹配度等。考察采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用及犯罪记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可进行延伸考察。

考生未按规定时间和要求参加考察及提供个人材料的，视为自动放弃，取消聘用资格。因考生放弃、考察或体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由用人单位根据综合成绩决定是否递补。

（六）公示、聘用

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在罗湖区政府门户网站（http://www.szlh.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向同级事业单位人事综合管理部门申报办理聘用手续。

因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格。

拟聘人员应当在接到报到通知后5个工作日内到用人单位报到，未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与深圳市罗湖区发展研究中心签订聘用合同。

（七）试用期及薪酬待遇

事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。