土木工程学院前身是1993年创办的土木建筑工程学系，办学已逾30年，现有土木工程、工程管理、工程造价和城乡规划四个系（专业），学生人数1400多人。土木工程专业和工程管理专业于2019年获批为福建省一流专业建设点。
学院拥有一支学历层次和专业素养较高的师资队伍。专任教师73名，副高以上职称教师30名，博士学位以上教师26名、双师双能型教师55名。省级以上高层次人才3名，其中闽江学者讲座教授2名，省级创业创新人才1名。
近五年，教学、科研主要成果有：在国内外各类期刊上发表学术论文170多篇，其中高水平论文60多篇；承担市厅级及以上课题60多项，其中省部级及以上课题9项；专利授权50多项，其中发明专利7项；参编省级以上标准6部，出版专著和教材10部，获福建省科学技术进步奖三等奖1项，省教学成果二等奖1项、获莆田学院教学成果一等奖、二等奖各1项。
一、招聘计划
| 序号 | 岗位 | 所需学科专业 | 需求数量 |
| 1 | 专任教师(自然科学类) | 管理科学与工程类（工程管理、工程造价方向）、工商管理类（工程管理、工程造价方向）、会计与审计类（工程管理、工程造价方向）、土建类（土木工程、城乡规划、建筑学、工程管理、工程造价方向）、材料类（土木工程材料方向） | 10 |
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。
2、具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
3、具有博士研究生学历和博士学位，具有正高职称的年龄原则上要求在50周岁及以下；具有副高职称的年龄原则上要求在45周岁及以下；具有博士学位的年龄原则上要求在40周岁及以下。（符合福建省当年度紧缺急需专业目录的引进人才，年龄可按省人社厅有关政策适当放宽）
4、身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。
5、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
6、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等资格认定截止时间为2024年12月31日。
三、引进人才待遇
| 人才类型 | 年薪 | 住房补贴 | 科研启动费 | 生活津贴 |
| 人文社科 | 理工医 |
| 第一类人才（50周岁及以下） | ⅰ | 高层次领军人才 | 100万起 | 200万起 | 60万起 | 100万起 | 10万元 （分五年发放） |
| 第二类人才（45周岁及以下） | ⅱ | 学术骨干人才 | 50万起 | 120-150万 | 30万 | 50万 |
| 第三类人才（40周岁及以下） | ⅲ-a | 近5年满足学校直聘教授条件的博士 | ---- | 90-100万 | 20万 | 40万 |
| ⅲ-b | 近5年满足学校直聘副教授条件的博士，或满足福建省高层次人才c类认定标准的博士研究生 | ---- | 80-90万 | 15万 | 30万 |
| ⅲ-c | 近5年世界三大排名前200高校毕业，或国家认定的一流学科博士点毕业的博士研究生 | ---- | 70-80万 | 15万 | 30万 |
| ⅲ-d | 近5年成果符合第三类人才条件的其他博士研究生。 | ---- | 60-70万 | 15万 | 30万 |
| 第四类人才（45周岁及以下） | ⅳ-a | 近5年成果≥第三类人才条件2/3的博士研究生。 | ---- | 40-50万 | 10万 | 20万 |
| ⅳ-b | 近5年成果≥第三类人才条件1/3的博士研究生。 | ---- | 30-40万 | 10万 | 20万 |
| ⅳ-c | 其他博士研究生 | ---- | 5-30万 | 5万 | 10万 |
| 备注： 1．急需紧缺学科专业待遇，在现有待遇基础上叠加，具体面议。 2．以上校内待遇仅限入编博士，在校服务期十年。 3．符合我校高层次领军人才或学术骨干人才条件的人才，在福建省高层次人才认定（a类或b类）任期内，可选择年薪制，协议确定年薪、考核期限及任务。 4．符合福建省、莆田市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，另享受省、市提供的相关待遇，省市待遇同类补助就高享受，不重复叠加。 |
四、报名和资格审查
（一）报名时间：自本方案发布之日起至2024年12月31日。
（二）报名方式：应聘人员如实填写《莆田学院博士应聘登记表》（见附件），采取网上报名的方式，将应聘登记表、本硕博成绩单、项目或成果证明、职称证明等相关材料发至指定的招聘专用电子邮箱，电子邮件主题及其附件名请注明“应聘学院+姓名+博士+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（三）资格审查：对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院博士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、面试、考核
（一）考试采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
（二）提前一周电话通知考试的时间、地点，对通过资格审查人员进行考试。主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
（三）考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
六、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试、考核合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、联系方式
地址：福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区西区土木工程学院。
联系人：张老师
电话：0594-2686285（如电话无人接听请发邮件）
邮箱：307677051@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
附件下载
莆田学院2024年博士应聘登记表.doc
