一、负责本部门员工的培训、调班排班、考核、离职管控等管理工作；
二、定期与部门员工进行思想沟通，及时了解部门员工的思想动态；
三、负责建立健全设备各项管理制度与操作作业指导书，并负责实施；
四、负责与员工开班前例会，传达和落实公司的政策、规定和会议信息；
五、负责组织公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作 ；
六、负责公司新增设备的安装、调试、验收等相关工作；
七、负责设备配品配件的申购、验收与合理使用；
八、负责组织对公司设备“跑、冒、滴、漏”等能源浪费情况进行检查并及时统计分析；
九、负责节能降耗设备技术改造项目的组织与实施工作；
十、负责上级领导交代的任务，监督工作环境5S的执行情况。
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