国企招聘

一、招聘职位

培训分部主任1人

二、岗位职责

1.负责该培训部全面工作，负责与院内外职能部门沟通、协调，建立培训中心关于人、财、物等各种基本的日常管理制度；

2.负责培训项目的市场拓展和销售工作，抓好干部教育培训品牌建设和可持续发展

3.负责开拓各类渠道，收集意向单位信息并建立数据库；

4.负责该培训部团队建设、日常管理和年终考核，提出年终绩效奖励建议初步方案。根据工作需要提出人员招聘计划，由学院研究决定并对外公开招聘考核；

5.负责该培训部的思想建设和廉政建设，确保政治安全、廉政安全以及生命财产安全；

6.负责加强老客户的维护，获取下一步培训动态及产生转介绍；

7.监督班主任带班工作；

8.完成学院交办的其他工作。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.身心健康，能吃苦耐劳；

3.普通话水平好；

4.遵纪守法，具有良好的品德修养；

5.本科及以上学历；

6.有从事人才培训、党政干部培训和企业培训工作经历者，有业务资源者优先；

7.具备良好的谈判、沟通能力，较强的危机管理能力。

四、招聘程序

1.报名时间：即日起至2024年8月12日。

2.报名方式：

（1）请将个人简历以及身份证复印件、相关履历、获奖证明和其他资质证明材料的扫描件电子版，以附件形式发至报名邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。

（2）选聘采取公开招聘方式，按照综合面试成绩聘用。

五、其他说明

1.招聘人员为学院聘用，采用派遣制，与人力资源公司签订劳动合同。

2.待遇具体内容面谈。

2024年7月18日

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来源链接：

https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5018.htm