国企招聘

一、 课题方向

1. 典型间套作体系根际生命共同体互作增效机制与调控

2. 我国典型多样化种植体系现状评估与区域优化研究

二、 应聘条件

1. 符合中国农业大学博士后招收条件；

2. 博士毕业不超过2年或即将获得农学、土壤学、植物营养、微生物学相关专业博士学位；

3. 具有植物-土壤相互作用、土壤碳氮过程、植物多样性与资源利用、多样化种植体系与生态系统功能、多维评估方法、作物系统模型、机器学习等相关专业背景的申请者优先考虑；

4. 具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神；

5. 具有高水平的英文写作及口头表达能力，以第一作者（含并列第一作者）在国际主流期刊至少发表一篇高水平SCI论文；

6. 需保证全职从事博士后研究工作。

三、待遇条件

参照《中国农业大学博士后管理办法》执行，工资待遇依据应聘类型制定相关政策（兴农青年学者博士后、创新团队博士后）。博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。

1. 入选国家项目博士后：不低于32万/年，其中12万为课题组补助，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。

2. 入选兴农青年学者博士后：不低于30万/年，其中12万为课题组补助，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。

3. 入选创新团队博士后：不低于25万元/年，其中15万为课题组补助，主要包括工资、住房补贴、学校和个人缴纳的各种税费、保险等。

4. 人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。

四、岗位职责

1. 协助课题组长开展相关课题研究，独立进行承担的研究工作，完成论文写作并产出高水平科研成果；

2. 协助课题组长或独立申请研究项目；

3. 协助课题组长进行实验室管理和研究生培养工作。

五、合作导师简介

丛汶峰，荷兰瓦赫宁根大学博士毕业，中国农业大学资源与环境学院植物营养系教授（破格），博士生导师，学校杰出人才。现任国家农业绿色发展研究院副院长，中法联合实验室中方主任，中国植物营养与肥料学会理事，Journal of Integrative Agriculture期刊青年编委。入选农业农村部农业科研杰出人才，科技部中法杰出青年，中荷农业绿色发展交叉创新型人才培养项目中方协调人，中澳ARC豆科作物磷高效利用项目中方负责人等。

主要从事根际互作与养分高效利用、可持续作物系统评估与设计等研究工作，在PNAS，Trends in Plant Science，Trends in Ecology & Evolution，Global Change Biology，New Phytologist等期刊发表SCI论文近60篇，3篇入选高被引论文。主持国家级项目/课题4项，包括主持国家自然科学基金面上项目2项、国家重点政府间合作研发计划专项1项、国家重点研发计划课题1项。作为第一完成人获全国高校教师教学创新大赛二等奖、北京高校教师教学创新大赛一等奖；作为主要完成人获第三届全国创新争先奖牌、第三批全国高校黄大年式教师团队、北京高校优秀本科育人团队等。

六、应聘方式

有意者请将个人简历（需包括教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等） 、发送至邮箱：wenfeng.cong@cau.edu.cn, 文件名及邮件主题请注明：博士后应聘+姓名。

七、其他

1. 课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查。资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，直至招到合适人选为止；

2. 关于博士后招聘程序或政策方面的问题请联系张老师：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；

3. 了解更多请参见：让青年人才“挑大梁、当主角”！这所985高校，吹响引才号角！（https://mp.weixin.qq.com/s/Vu_g8mQ3IIi_hU5-LcDz6g）

4. 工作地点：中国农业大学西校区