最近有一条招聘信息吸引了不少求职者的眼球:大学城一高校一口气招聘385人,学历仅要求大专及以上 。别信,这是假的!
招聘信息截图
年底了,工作不好找,看到这么好的机会,求职者们肯定想投简历试一把。但正在找工作的小秦却发现事情有蹊跷:
“我昨天在一个公众号上看到的招聘公告,上面留了一个手机号,就直接打电话过去问了。”小秦说,他本想咨询招聘流程之类的,但电话那头的“何老师”却只是让他准备好照片简历然后加他微信。
小秦告诉记者,他已经求职好几个月了,无论是机关单位还是公司工作室,各种招聘信息他都曾认真阅读过,他觉得这所学校的招聘流程很奇怪。
小秦分析,贵州城市职业学院作为一所高校,一般招聘都会有笔试环节,但这则招聘信息上没有;就算不笔试,那也应该留学校相关部门的座机和投简历的官方网址或邮箱,而这则招聘信息上只留了一个老师的手机号,交简历的方式竟然是加微信。
“而且高校一般对工作人员的学历要求都挺高的,这个招聘公告上却几乎只要求大专及以上,总觉得有点反常。”出于对个人信息安全的保护,小秦没有加“何老师”微信。
1月2日,记者添加“何老师”微信,显示账号异常,无法添加。随后记者拨通“何老师”电话,他解释是因太多求职者添加微信,才导致账号异常。随后他要求记者将个人信息,特别是身高体重等,通过短信的方式发给他。
显示该账号异常
记者询问为什么不是将简历上传到学校官网,“何老师”表示短信更方便。记者询问什么时候安排面试,“何老师”让小编不要着急,等通知即可。
记者拨打贵州城市职业学院官网所留电话,由于学校已期末考试结束,已无人接听。但在该校官网上有一则声明,原来学校已于上月28日对此招聘公告辟谣。
校方声明截图
但截至发稿,一些网站、公众号仍有这则虚假招聘公告。↓↓
每年都有不少人因找工作被骗,
轻则损失几百元、个人信息被盗用,
重则被限制人身自由、背上巨额网贷……
下面这些鉴别虚假招聘的经验,
大家可要看仔细了——
鉴别虚假招聘:
一、虚假招聘的8个显著特征
1、招聘单位只有手机号码和电子邮件的单一联系方式;
2、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金、培训费”等各种费用;
3、告知无需任何条件可直接面试、上岗;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同;
5、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
6、扣押、或以保管为名索要身份证、毕业证等证件;
7、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
8、非正常工作时间段预约面试、或面试地点在很偏远的地方。
二、虚假招聘信息主要表现形式
1、以央企、银行、知名企业等单位总部或分支机构名义的招聘信息,在各类求职网站上发布,收取学生简历后会以各种名义向学生索要报名费、中介费等费用。
2、部分行业(取证)培训机构,通过发布虚假行业内企业招聘信息或以真实招聘企业名义发布招聘信息,骗取学生简历后,向学生开展各种推销活动。
3、部分中介机构或者招聘网站,通过发布大量虚假招聘信息或以真实招聘企业名义发布招聘信息,吸引学生注册登录,骗取学生简历,提高访问量,后续可能还开展推销活动等。
三、辨别真假招聘信息的方法
毕业生如何在进行网络求职中避免网络求职陷阱呢?辨别真假网络招聘信息主要有以下几种方法:
第一,查用人单位是否合法。如果查不到信息,或查到对不上,或查到有违规受罚记录,可以认定为公司不合法。
第二,查招聘信息是否真实。通过官网或查号台确认用人单位联系方式,如果查不到号码,或查到与招聘信息不一致,或打给查到的用人单位号码确认无招聘需求,可以确认该信息为虚假信息。
第三,查用人单位在网上的其他相关信息。如果你看到的只是千篇一律的招聘信息,没有体现企业规模、详细地址、实体业务等具体信息的,很可能是皮包公司。
各地、各级教育、人社的官方网站
大多开设了招聘专栏,
他们会对招聘单位进行比较严格的审核,
因此发布的信息较为真实。
求职者自身务必要提高警惕,
若发现应聘过程中有以上类似的不正常现象,
请多留一个心眼。
(来源:贵阳晚报 贵州辟谣)
编辑设计:刘娟 徐然
统筹:施昱凌
编审:王璐瑶
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