广州南方学院外国语学院师资人才招聘启事
根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘外国语学院教师,现将本次招聘的有关事项公布如下:
一、外国语学院简介
广州南方学院(原“中山大学南方学院”)外国语学院是全校人文学科中最早成立的学院,分英语系、日语系、法语系和汉语国际教育系,是“粤港澳大湾区应用型外语学科联盟”(2018成立)领军单位、国际韩礼德语言学研究会(international association for hallidayan linguistics, sydney)会长单位。外国语学院2021年获校长特别贡献奖。提倡工匠精神,“西洋文化中国情”,提倡“弱德之美”的人生哲学,实践“博雅、诚信、感恩、国际视野”的十字院训。参照美国著名文理学院本宁顿学院(bennington college)的博雅教育(liberal education)模式,设立“公共行动推广中心”。着重培养学生综合解决社会问题的能力,克服现代大学学科、专业分割过细给人才培养带来的弊端。现有全日制本科生近2000人。学院专、兼职教师近100人。其中教授15人、副教授8人、博士与在读博士38人。全职外籍教师12人。他们来自清华大学、北京大学、南京大学、武汉大学、伦敦大学学院、南洋理工大学、索邦大学、法兰克福大学、京都大学、东京外国语大学、爱丁堡大学、香港大学等国内外名校。具有海外留学背景的教师达50%。中山大学外国语学院博士生导师丁建新教授为我院创院院长。聘请耶鲁大学博士、原宾夕法尼亚大学教授peter steiner为名誉院长。我们追求“宽口径、高规格、国际化”的外文特色。“兼容并蓄、海纳百川”,近五年来外国语学院邀请国内外名师来讲学,前后近200场。设有“东西方语言文化论坛”、“流溪论坛”、“王宗炎先生纪念论坛”等常规性的学院讲座系列。有“东亚学术研究会”、“韩礼德研究会”、“美国研究会”以及“华南口译”四个学术品牌。与中山大学语言研究所合办《东亚学术研究》期刊(issn:2519-3392,狮人出版有限公司,伦敦)。2021艾瑞森中国校友会专业排名中,我院日语、汉语国际教育、英语三个专业均被评为“五星级”,“中国一流独立学院专业”。其中汉语国际教育名列全国第四。日语名列全国第七。法语名列全省第一,为全省同类院校中整体成绩最好的外语学科。英语专业为广东省级综合试点改革专业,设有“丝路双语班”。近5年来学院教师发表了论文200余篇,科研课题立项70余项。出版“全国英语专业博雅系列教材”20余部。学院成立“东北亚研究中心”、“韩礼德研究中心”、“华南口译中心”、“华南澳大利亚研究中心”、“日本研究中心”、“欧洲研究中心”等学术机构,创办“博雅书屋”。华南口译中心举办的“口译夏令营”在全国有一定的影响。我院现有近20个出国留学与实习项目。
近年来学院举办了“第六届当代中国新话语国际研讨会”、“韩礼德研究会”(三届)、“美国高等教育价值协会外语教师工作坊”(两届)、“苏东坡诞辰980周年跨年晚会”、“中澳表演艺术交流计划项目《变》”等大型学术、文化活动。这些活动为我们在国内外界赢得了良好的声誉。外国语学院历届毕业生在出国留学、考研深造等方面都表现突出。我院成立“外国语学院语言与艺术中心”,设有“英语角”、“法语角”、“日语角”和“博雅小组”。每年举办“英语语音语调大赛”、“英语配音比赛”、“全国商务英语知识竞赛”、“法语歌唱比赛”、“法语演讲比赛”、“日语演讲比赛”等。同时,作为我院青年文化品牌的“山人艺术团”近年来在国内高校声名渐起。以“山人三部曲”为核心的山人文化精神正在深入人心。
二、招聘岗位、要求及程序
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身心健康;
2.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德;
3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
4.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;
5.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。
(二)招聘需求
(三)招聘程序
1.受理报名时间:报名从本公告发布之日起,采取邮件报名方式。
2.资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
3.面试方式:面试。
4.组织考察:对入选者进行组织考察。
5.确定拟录用人员。
6.聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇
经正式聘用后,薪酬待遇按学校年薪制标准执行,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。其他福利包括:
1.引进人才子女可就读附近著名小学。
2.提供工作日用餐补贴。
3.学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
4.享受学校寒暑假探亲路费报销。
5.免费提供每年一次体检。
6.享受工会福利,校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。
(二)高层次人才其它福利待遇
高层次人才应具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士,学术思想活跃,富有创新精神,具有国际化学术视野,身心健康,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务。根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,一人一议,上不封顶。中青年博士年薪最低30万元(含单位承担的社会保险和住房公积金),同时提供安家费10万元,科研启动经费文科类最低5万元,理工类最低10万元。
学校协助高层次人才申请广州市人才绿卡,协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜;通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励。
四、报名方式
报名者需提供以下材料:
(一)自荐表及登记表:
1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
(二)其他附件:
1.身份证的扫描件;
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;
3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);
5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。
请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。
邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)
通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)
联系人:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160