高校招聘

一、团队简介

西安交通大学自然腔道用柔性诊疗器件医工交叉团队依托精准外科与再生医学国家地方联合工程研究中心（第一附属医院吕毅教授团队）和精密微纳制造全国重点实验室（机械学院/前沿科学技术研究院邵金友教授团队）建设，面向生命健康领域微创内镜外科方向开展医工交叉研究。

团队聚焦消化系统肿瘤等重大慢性非传染性疾病内镜外科途径诊疗的临床需求，利用柔性生物电子、水凝胶生物电子等创新技术，重点解决传统刚性诊疗器件与生物组织模量差异大，贴合性差和界面兼容性不佳的问题，探索研究新型内镜下诊疗技术、器件和装置，通过医工结合为疾病精准化诊疗提供新方法和新手段。

团队围绕“临床需求—科学凝练—技术开发—临床转化”的思路，由医学和工学双导师团队共同对博士后、博士生和科研助理课题进行指导，确保课题能聚焦真问题、提出真方案、培养真能力。团队项目经费充足并得到学校、医院的大力支持，与多家创新医疗器械企业开展校企协同研发，创新链与产业链深度融合，承担国家重点研发计划“基础科研条件与重大仪器设备研发”重点专项、国家自然科学基金等多个项目，团队具备西安交通大学医学交叉博士后项目和博士研究生“交叉培养”项目（idt）招收资格，同时长期招聘项目科研助理，热忱欢迎有志于从事本领域研究的青年才俊加入团队。

二、团队研究内容

研究内容（请点击链接查看详情）

三、招聘岗位

医学交叉博士后

1.招聘方向：

团队主要围绕柔性电子材料与器件展开医工交叉研究，拟招收以下研究方向的博士后3名：

（1）生物粘合水凝胶的制备及应用；

（2）植入/介入柔性生物电子开发及应用；

（3）印刷柔性电子材料合成与制备；

（4）课题组主要涉及高分子材料、微纳制造/3d打印技术、植介入能量递送器械设计开发等技能与知识，也非常欢迎在这些领域有研究经验的同学加入，共同开展交叉研究。

2.应聘条件：

（1）基本素质：品学兼优、身心健康、科研执行力强、有责任心、具有良好的团队合作精神，无科研诚信负面记录；

（2）专业要求：已获得（或即将获得）材料、高分子、机械、电子、生物医学工程、力学等相关学科的博士学位，获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁的青年学者；

（3）本项目为全职博后，具有柔性电子器件、软体机器人、人机交互装置、植介入医疗电子器件等开发经验者优先；

（4）以第一作者身份已发表过一篇及以上高水平sci论文；

3.福利待遇

（1）医学交叉博士后分为a、b两类，均实行年薪制，其中a类25万元／年、b类16万元／年，发放方式如下：

a类前两年按20万元／年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元／年，并补发前两年薪酬共计10万元，不合格者降为b类管理。

b类按16万元／年发放，中期考核优秀者可申报a类，由医学部组织专家评审，经教师聘任委员会审核、专班审议入选后，薪酬按25万元／年执行。

（2）a、b类评定按学校相关规定执行，以上均为基本工资，课题组还将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励。

（3）缴纳社会保险和住房公积金，提供人才公寓住房、享受学校子女入学政策、医疗保障等，相关福利待遇按照学校和医院规定政策执行。

（4）对具有出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，关注并积极协助其科研职业发展和规划，支持推荐到国内外知名高校/科研机构知名团队继续深造，或支持其继续开展创新创业转化活动。

（5）具体内容可查看《西安交通大学医学交叉博士后招聘公告》

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8515.htm

4.招聘周期：

学校申报系统开放时间为2024年8月1日-9月13日，系统关闭后本批次招收不再接收申请。

医工交叉博士（idt）

团队依托教育部学科交叉中心和国家医学攻关产教融合平台招收医工交叉博士研究生（idt）1名，学籍归属为前沿科学技术研究院，入学年级为2025级，由医、工双导师共同对博士生的开题、中期和论文送审进行指导，面向高端医疗装备行业培养优秀科研或转化人才：

1.符合西安交通大学博士研究生招收条件，具有材料、高分子、生物医学工程、机械、物理、电子等专业背景的硕士生；

2.动手能力强，善于思考，能有效开展柔性生物电子器件的设计、制备、电路开发和应用验证方面的工作；

3.对医工交叉有热情，英文水平良好。

项目科研助理

1.招收方向：

依托国家重点研发计划”基础科研条件与重大仪器设备研发“重点专项等国家级科研任务，课题组拟招收科研助理4-6名，岗位可纳入西安交通大学或西安交通大学第一附属医院实验技术人员序列，欢迎具有相关经验的同学联系，表现优秀者可优先推荐申请攻读博士学位。

2.岗位设置：

项目管理岗、技术开发岗、实验研究岗

3.应聘条件：

（1）具有材料、高分子、化学、机械、生物、微电子、生物医学工程、基础医学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学历；

（2）聘期按年更新，包含基本工资+绩效，基于能力、经验及表现适当调整；按照有关规定享受五险一金等福利待遇；此外，课题组根据研究贡献、论文发表等情况，对表现优秀者给予额外补贴；

（3）可工作一年及以上者优先；

联系方式：

发送简历及代表性成果至邮箱：jianlv@xjtu.edu.cn，邮件标题请注明（应聘职位+研究方向+姓名）。

四、导师介绍

任冯刚，副研究员、外科学博士，西安交通大学仲英青年学者，第一附属医院青年工作部部长、团委书记（兼），肝胆外科主任助理，教育部创新团队主要成员。长期从事医工结合内镜外科技术创新研究与应用，完成世界首例内镜下脉冲电场肿瘤消融术。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金青年项目、陕西省自然科学基础研究计划等6项；以第一/通讯作者发表sci收录论文8篇，申请各类专利13项，获授权8项并实现产业转化。荣获西安交通大学青年岗位能手、第一附属医院明日之星等荣誉，“国创杯”医疗器械创新创业大赛初创组一等奖、全国卫生健康行业青年创新大赛组委会大奖等奖项。

课题组主页：

https://gr.xjtu.edu.cn/en/web/renfenggang/home

吕建，西安交通大学前沿院特聘研究员，第一附属医院特聘教授，博士生导师，陕西省人才计划入选者。长期从事印刷可延展柔性传感器的制造、传感和供能问题研究，曾在美国加州大学圣地亚哥分校可穿戴传感器中心和新加坡南洋理工大学学习和工作，在柔性电子材料合成、印刷制造以及器件制备方面积累了丰富的经验。迄今为止，上述研究结果共发表sci论文44篇，其中一作和通讯（共同）15篇，包括sci. adv.，nat. commun.，energy environ. sci.和adv. funct. mater.等国际期刊，被引2467次，h因子28，申请国际pct专利2项，授权中国发明专利2项。成果被亚洲新闻台、联合早报、海峡时报、美国福布斯、英国每日邮报、雅虎、法国地铁报等国际媒体以多种语言报道。

课题组主页：

https://gr.xjtu.edu.cn/en/web/jianlv

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://psrm.xjtu.edu.cn/info/1028/2545.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。