单位简介
链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过17年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最大的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人。具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端、手机端和app,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。期待优秀的您加入!
招聘简章
一、招聘岗位
岗位名称:营销实习生(链家主营业务版块:新房、二手房、租赁)
工作地点:全国
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资
产管理等业务;
2. 通过 o2o(online to offline)模式,运用链家网、贝壳网、link 等互联网平台及工具
完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;
3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业
务合作关系;
4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
薪酬福利:(各城市会有差异)
上海—试用期:8000 元/月【无责任底薪5000+绩效3000】(可实习、就业岗)
成都—试用期:5500 元/月【无责任底薪底薪3500+绩效2000】(要求已毕业)
北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业岗)
(其他城市可咨询 hr)
(试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议)
成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月;
上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年;
北京:转正后:有责任底薪4500/6000/8000/10000元,行业超高提佣30%-90%,上不封顶,入职第一年年度综合收入11w;
注:业绩越高,提点越高
培训体系:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
晋升路径:
专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(a1-a10高职级晋升)
管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。
公司福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴”
健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
上班时间和其它福利:
1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30);
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假 5 天;
4、每个月正常休息 4 天;
5、“三节送礼”;
6、入司满 2 年后及 s 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利;
7、答辩假60天;
食宿安排:
公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济
上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金)
成都—住宿成本平均600-1000/人/月
其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
联系我们:
地址:上海市静安区南京西路 699 号东方有线大厦/成都武侯区龙腾东路中海大厦 12 楼
网址:https://sh.lianjia.com/
投递邮箱:2080436763@qq.com
hr联系方式:王倩 15982117379(同微信)
招聘职位
p房产实习生本科优先可盖三方
招聘专业:不限专业
5k-9k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
特殊时期,我司目前进行线上视频面试,高效快捷,如有意向,请直接戳立即沟通,在线投递简历即刻。hr承诺上班时间段30min以内回复。
【现招募销售顾问5人】
我们将为你提供
1. 试用期员工:无责底薪5500。
2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。高付出高回报,月入过万不是问题!
公司福利:
1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等;
2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;
3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。
任职要求
1、20-35岁,统招本科学历及以上;
2、应届生优先;
3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。
晋升空间
1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):
管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。
团队文化
开心工作、学习交流、共同成长、团结互助、争创佳绩、努力赚钱
团队灵魂
不需多言,不必解释,专心对目标孜孜不倦的追求,败则拼死相救,胜则举杯同庆!
永远记住:我们是一支有血性、有拼劲、有贵族气质的任性团队!我们都是追梦人!!
岗位要求:
各位朋友请听好,四川链家招聘啦!我们不需要你拥有经验,入职之后会有师傅带教,不用担心没有经验的问题!
投递说明:
在线投递简历即可
或将简历以“学校+姓名”的格式发送至beike612@126.com
其他描述:
欢迎加入我们
岗位详情
f【房产经纪人实习生】底薪5500+师父带教+租购房优惠
招聘专业:不限专业
4k-6k/月
投递简历
13人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1.20-26周岁,统招本科及以上学历(实习生需要提供三方协议)
2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。
投递说明:
工作地点:四川成都。链家门店遍布成都各街道小区,工作地点按照个人意愿就近分配的原则安 排优质门店工作。
其他描述:
1、实习期: 5500 元/月 (其中薪资内的 2000 元为浮动绩效,平均水平为1700 元,注:不能 提交三方就业协议的应届实习生薪资 4500 元/月。)
2、转正后:底薪 4500 元/月,按照底薪或业绩提成孰高原则发放 (遵循底薪与业绩提成孰高原则:若底薪>提成,则享底薪薪资;若底薪<提成,则享提成薪资。底 薪 4500 元/月享受一年,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。提成 25%起,业绩越高, 提点越高。)
3、其他福利:六险一金、带薪年假、孝顺金(孝敬父母)、关爱基金(家属也可享受)、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、内外部培训、学历提升计划等。
岗位详情
g营销管培生
招聘专业:不限专业
5k-12k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过online to offline(o2o)模式,运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户、 关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄20周岁以上,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
薪资福利
1.高额的底薪保障——新人试用期享受底薪5500元/月
2.丰厚的业绩提成——转正后根据自身职级享受提佣,最高可达75%。
3.贴心的生活保障——试用期缴纳意外伤害险,转正后统一缴纳五险。
4.无忧的住宿福利——租房买房可享受员工内部佣金折扣、免押金、押一付一。
5.多彩的团建生活——单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
岗位要求:
投递说明:
简历投递邮箱
g_baron@126.com
其他描述:
岗位详情
pin四川链家直聘实习生
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1、负责客户接待,了解客户需求,在贝壳网上匹配合适的新盘房源、带客户去楼盘看房,满意后选房,成交;
2、收集资源,寻找有买房需求的客户,为客户提供专业的房地产职业咨询和看房服务;
岗位要求:
1、统招本科以上学历,1年以上工作经验或2021届优秀应届生;
2、20~40周岁,无不良嗜好
3、为人正直诚实,有努力学习的心态。
投递说明:
在线投递简历即可或将简历发送至maoliping002@163.com
其他描述:
1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
岗位详情
pin房产实习生销售顾问可盖三方
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
2. 具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。
投递说明:
在线投递简历即可或将简历发送至maoliping002@163.com
其他描述:
1、薪资待遇
①试用期: 本科及以上:薪资5500元/月 (注:不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~6个月。
② 转正后: a1-入职12个月内:季度保底标准为13500元
入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等。 注:业绩越高,提点越高
2、其他福利:免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等;
3、就近分配:工作地址可按照个人意愿就近分配。
岗位详情
p房产实习生底薪5500就近安排工作
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
1.负责online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.负责offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;
岗位要求:
1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);
2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;
3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;
4、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
投递说明:
在线投递简历即可
或将简历发动到maoliping002@163.com
其他描述:
薪资待遇:
1. 试用期:
薪资5500元/月 (注:不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~6个月。
2. 转正后: a1-入职12个月内:季度保底标准为13500元
入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等。 注:业绩越高,提点越高
公司福利:
1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;
3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;
(支持全成都范围就近工作)
岗位详情
p四川链家直聘新房经纪人
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
6人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1、负责一手房住宅及商业地产代理销售工作;
2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;
3、了解员工的心理及协助业务员谈单;
4、负责员工的专业知识培训,培养员工的谈单技巧及沟通能力;
岗位要求:
1.20-40周岁,统招本科及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作。
投递说明:
在线投递简历即可
其他描述:
1、试用期员工:享受底薪5500元
转正后:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%
2、公司福利:
五险一金+多种现金奖励+带薪年假+孝顺金+健康关怀+团队活动
岗位详情
p房产实习生本科5500就近安排工作地点
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1、熟悉房屋租赁流程;
2、维护业主关系,及时为业主提供租赁交易分析数据,辅助业主进行定价;
3、维护责任盘房源情况,辅助业主,客户进行商务谈判、合同签署等;
4、维护链家网及贝壳找房网络房源信息,及时回复线上客户咨询消息;
5、组织参加社区公益活动;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限;
2. 希望你是一位积极向上,充满挑战欲望的小伙伴;
3. 语言表达能力强,综合能力优秀;
4. 有明确的职业规划,对房产行业或者对链家有基本的了解 ,积极向上,团队合作意识强;
投递说明:
在线投递简历即可。
其他描述:
实习试用期:
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月,最长可达12个月(12个月内有提成可拿高额提成,无业绩提成最低保障5500)
转正后: 享受保障薪资/25%-82%提成。
福利:
1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;
3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;
5. 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
上班时间:朝9晚7点半; 上班地点可根据您的需求就近分配
晋升路线:
业务流: 运营专员→店经理(mvp)→商圈经理(svp)→区董→运营总监(dvp)→分公司总经理
职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
2. 绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;
对于应届毕业生: 我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。
面试当天出结果
岗位详情
p四川链家直聘房产实习生就近安排工作地点
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1. 负责客户接待、业务咨询,为客户提供专业的房地产咨询服务;
2. 了解客户需求,促成房屋买卖或者租赁业务,负责业务跟进及过户手续办理等服务工作;
负责公司房源开发或积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、20-35岁,统招本科学历及以上;
2、应届生优先;
3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。
投递说明:
在线投递简历即可
其他描述:
晋升空间
1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):
管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。
团队文化
开心工作、学习交流、共同成长、团结互助、争创佳绩、努力赚钱
团队灵魂
不需多言,不必解释,专心对目标孜孜不倦的追求,败则拼死相救,胜则举杯同庆!
永远记住:我们是一支有血性、有拼劲、有贵族气质的任性团队!我们都是追梦人!!
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岗位详情
b成都链家总部销售实习生实习底薪5500
招聘专业:不限专业
5k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
【岗位要求】:
1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
投递说明:
招聘联系人:王经理 15982117379 微信号:as625124
简历投递邮箱:2080436763@qq.com
面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
其他描述:
【公司薪酬】:
薪酬福利:
①a0级别员工(即试用期/实习期):
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专学历:试用期薪资4500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。
浮动绩效为wi分绩效与业绩绩效孰高原则,wi分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
② a1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;
a2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
a3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注:业绩越高,提点越高
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】:
1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假5天;
4、每个月正常休息4天;
5、“三节送礼”;
6、入司满2年后孝顺金;
【公司福利】:
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】:
经纪人→店经理(mvp)→商圈经理(svp)→区董→运营总监(dvp)→分公司总经理
【培养计划】:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县 犀浦 温江 龙泉 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀你的加入。
岗位详情
b成都链家市场实习底薪5500就近分配
招聘专业:不限专业
5k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
招聘联系人:王经理 15982117379 微信号:as625124
简历投递邮箱:2080436763@qq.com
面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
投递说明:
招聘联系人:王经理 15982117379 微信号:as625124
简历投递邮箱:2080436763@qq.com
面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
其他描述:
【公司薪酬】:
薪酬福利:
①a0级别员工(即试用期/实习期):
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专学历:试用期薪资4500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。
浮动绩效为wi分绩效与业绩绩效孰高原则,wi分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
② a1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;
a2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
a3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注:业绩越高,提点越高
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】:
1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假5天;
4、每个月正常休息4天;
5、“三节送礼”;
6、入司满2年后孝顺金;
【公司福利】:
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】:
经纪人→店经理(mvp)→商圈经理(svp)→区董→运营总监(dvp)→分公司总经理
【培养计划】:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
岗位详情
pin房产实习生
招聘专业:不限专业
5k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1. 负责客户接待、业务咨询,为客户提供专业的房地产咨询服务;
2. 了解客户需求,促成房屋买卖或者租赁业务,负责业务跟进及过户手续办理等服务工作;
负责公司房源开发或积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、20-35岁,统招本科学历及以上;
2、应届生优先;
3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。
投递说明:
在线投递简历即可
其他描述:
我们将为你提供
1.试用期: 本科及以上:薪资5500元/月 (注:不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~6个月。
2. 转正后: a1-入职12个月内:季度保底标准为13500元
入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等。 注:业绩越高,提点越高
公司福利:
1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等;
2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;
3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。
晋升空间
1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):
管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。
岗位详情
p校招实习生高薪5500就近安排
招聘专业:经济学类,经济学,经济统计学,国民经济管理,资源与环境经济学,商务经济学,能源经济,劳动经济学,经济工程,数字经济,财政学类,财政学,税收学,金融学类,金融学,金融工程,保险学,投资学,金融数学,信用管理,经济与金融,精算学,互联网金融,金融科技,经济与贸易类,国际经济与贸易,贸易经济
5k-10k/月
投递简历
6人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】 1、通过平台做网络客服,服务客户【学习系统操作,师傅一对一讲解】; 2、通过网络平台积累客户,并熟悉房源资源【公司平台里有海量而完善的房源信息,善用积累资源】; 3、根据客户需求意向,匹配合适的房源,并进行vr带看,ai设计【对房源及周边环境了如指掌】; 4、为客户提供优质服务【赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户】。
岗位要求:
【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 5、应届毕业生优先考虑
投递说明:
备注:1.公司欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
其他描述:
【薪酬福利】一、公司薪酬:试用期员工:持续底薪5500元,高额提成30%~80%(级别提成+业绩提成)。二、公司福利:1.个人福利:五险三金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检、人民大会堂会议、团建、cg活动等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 上班时间:1、8小时工作制,早上:9:00上班,中午一个半小时午休,19:00下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。【面试地址】武侯区龙腾东路36号中海大厦(7号线龙爪堰地铁口附近) 【工作地址】武侯、双流、成华、高新、青羊、温江、龙泉、华阳、郫县等全成都2000家门店择优就近安排。
岗位详情
i高底薪社区经纪人-师傅一对一带教
招聘专业:不限专业
5.5k-13k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的?
1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。
2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧!
3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展)
岗位要求:
【岗位要求】:
统招本科及以上学历(硬性条件),其他不会的我们都会教给你,就怕你不来问!
投递说明:
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投 递至邮箱 xuxunpeng001@ke.com ,工作人员将在 3 个工作日之内回复您! 联系人:胥勋鹏 电话:15928989243(微信同号)
其他描述:
【岗位优势】:
成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【薪资待遇】:单月5500起(详情请留下您的电话,我司会致电沟通)
【发展晋升】:
1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;
2、业务线:(提成比例逐级增加);
3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
【公司福利】:
1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;
3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
岗位详情
b房产销售储备干部成都就近分配
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力
投递说明:
网络投递简历: (有意者可来电咨询)
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至huqian_1128@163.com邮箱,工作人员将在3个工作日之内回复您!
联系人:链家hr: 语初(胡娟)
电话:13540198114 (微信:17769018545)
邮箱: huqian_1128@163.com
其他描述:
薪资福利
1、试用期:无责底薪5500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;主要考核工作中的过程细节管理,比如有没有迟到早退,带看客户,空看房子,平台宣传等等细节工作,不是有没有签单。
2、① a1-入职12个月内:季度新人补贴标准为13500元。;若季度收入>;季度补贴,则无补贴;季度收入<季度补贴,则进行补贴至13500元;
② a1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000的保障薪资/25%-82%的提成;
a2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
a3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等
4、提前转正奖金2500/3500;
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】:
1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假5天;
4、每个月正常休息4天;
5、“三节送礼”;
6、入司满2年后孝顺金;
【公司福利】:
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】:
经纪人→店经理(mvp)→商圈经理(svp)→区董→运营总监(dvp)→分公司总经理
【培养计划】:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
岗位详情
b置业顾问租赁管家底薪5500
招聘专业:不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。
岗位要求:
岗位要求:
1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力;
3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸;
投递说明:
网络投递简历: (有意者可来电咨询)
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至huqian_1128@163.com邮箱,工作人员将在3个工作日之内回复您!
公司主页:www.lianjia.com
联系人:链家hr: 语初(胡娟)
电话:13540198114 (微信17769018545)
邮箱: huqian_1128@163.com
其他描述:
一、薪资福利
1、试用期:无责底薪5500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;主要考核工作中的过程细节管理,比如有没有迟到早退,带看客户,空看房子,平台宣传等等细节工作,不是有没有签单。
2、① a1-入职12个月内:季度新人补贴标准为13500元。;若季度收入>;季度补贴,则无补贴;季度收入<季度补贴,则进行补贴至13500元;
② a1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效(跟业绩挂钩,当月业绩小于4000,无绩效)+2000的保障薪资/25%-82%的提成;
a2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
a3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等
4、提前转正奖金2500/3500;
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
工作时间:
1、单休制度,周一到周三选一天休息,周六周日上班,法定节假日正常放假
2、早上9点上班,中午12点到1点半或2点休息,晚上是7点下班(冬天),7点半下班(夏天)
培训体系:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
发展晋升:
1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;
2、业务线:(提成比例逐级增加);
3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
公司福利:
1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;
3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
岗位详情
i【成都链家】房产经纪人五个发展方向
招聘专业:不限专业
5.5k-10k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责:
岗位方向1:新房经纪人
工作职责:
1、 熟悉成都及成都周边城市房产政策,及新房交易流程;
2、 了解成都及成都周边城市区域发展规划,有足够的市场敏锐度;
3、 熟悉链家代理各个楼盘基本信息,能够熟练讲解楼盘;
4、 维护链家网新房频道,及贝壳找房网的个人展位,及时回应线上客户咨询消息;
5、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
6、 了解合同签约流程,辅助客户进行合同签署;
工作地图半径:全成都及成都周边成都代理楼盘售楼部
匹配画像参考:外向活泼,沟通表达欲强,“多动症”人群
岗位方向2:二手房买卖经纪人
工作职责:
1、 熟悉成都及成都周边城市房产政策,及存量房交易流程;
2、 了解成都及成都周边城市区域发展规划,有足够的市场敏锐度;
3、 维护业主关系,及时为业主提供交易分析数据,辅助业主进行定价;
4、 维护责任盘房源情况,辅助业主,客户进行商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等;
5、 维护链家网及贝壳找房网络房源信息,及时回复线上客户咨询消息;
6、 组织参加社区公益活动;
工作地图半径:存量房买卖存在区域性,日常工作范围为工作门店商圈或邻近商圈
匹配画像参考:具有客户服务意识,换位思考,细心耐心
岗位方向3:租赁经纪人
工作职责:
1、 熟悉房屋租赁流程;
2、 维护业主关系,及时为业主提供租赁交易分析数据,辅助业主进行定价;
3、 维护责任盘房源情况,辅助业主,客户进行商务谈判、合同签署等;
4、 维护链家网及贝壳找房网络房源信息,及时回复线上客户咨询消息;
5、 组织参加社区公益活动;
工作地图半径:存量房租赁存在区域性,日常工作范围为工作门店商圈或邻近商圈
匹配画像参考:具有客户服务意识,换位思考,细心耐心
岗位方向4:商铺写字楼经纪人
工作职责:
1、 熟悉成都写字楼,商铺,新房市场,涵盖租赁,买卖和新房。
2、 主要服务对象是企业和开发商,学习并适应商务洽谈。
3、 对接门店二手房买卖经纪人及租赁经纪人,并长期维护。
4、 维护链家网及贝壳找房网络房源信息,及时回复线上客户咨询消息;
5、 熟悉线上作业流程以及获客技巧。
6、 定期维护开发商以及老客户。
工作地图半径:主要在成都市中心
匹配画像参考:学习能力强,形象气质姣好
岗位方向5:职能岗位
房产经纪人转正三个月后,可以根据集团内部招聘进行职能岗位竞聘。
1、绩效考核专员(主要负责绩效考核,各级各体系价值观评定)
2、培训专员(根据运营的需求,制定实施培训)
3、企业文化专员(实施英雄大会、文化圈,为企业树立形象,举办各种活动)
4、hrbp(负责各个门店企业文化培训等工作,提供人力支持,分析数据)
5、ae专员(负责大区贝壳网线上数据对接,推动线上指标的达成,负责门店部分培训)
6、行政专员(基础性工作,协调各部门之间和谐运营)
7、产品运营(负责各项产品项目对接,发布等)
8、品质运营专员
9、前端工程师
10、数据分析
11、法务专员
12、资金监管专员
13、客户体验部专员
14、编辑
15、客服专员
每个季度集团内聘岗位不同,以当时招聘信息为主
备注:业务方向可根据自己特点自选,工作地点也可跟hr沟通后自选
岗位要求:
1、心态积极健康,不容易放弃
2、把握机会,主动争取
3、不沉溺一成不变的生活,愿意通过自己的努力得到回报
4、愿意主动学习
投递说明:
1. 需要接受到成都发展
2. 有一定沟通能力
3. 本科统招学历,或者全日制3+2专升本
4. 简历需要有真实姓名电话
5. 投递后请注意查收短信通知
6. 明确考研或公务员的同学请勿投递,由于底薪较高,希望给真心想进入本公司本行业的同学多一些机会
其他描述:
1、五险一金
2、年度旅游
3、节假日礼包(司龄满一年,集团会在每个节日给员工的父母也邮寄节日礼品)
4、带薪培训,培训课程覆盖各种职场技巧,提高谈判技巧、综合素质
5、员工生日会
6、健康体检(包括父母家人)
7、师徒一对一带教
8、cg活动(烧烤、k歌、农家乐、户外活动)
9、每年两次晋升机会,入职一年平均月薪10k~15k
岗位详情
h2链家直聘营销管培生底薪5500
招聘专业:不限专业
5k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市 绵阳市
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、负责online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资待遇
公司薪酬:
1、 实习员工:试用期薪资5500元/月
2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~82%。
3、入职满一年薪资约8500~12000/月 。
注:绩效非业绩考核,是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等。
公司福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理(mvp)→商圈经理(svp)→区董→运营总监(dvp)→分公司总经理
培养计划:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
岗位要求:
1、年龄20-35岁,统招本科及以上学历;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
投递说明:
hr:翟经理
联系方式:15082387401(微信同号)
投递邮箱:1260818120@qq.com
其他描述:
【三大就职优势】
1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。
2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班!
3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!
岗位详情
2023.2024届 上海链家 房产经纪人 底薪8000
招聘专业:不限专业
8k-13k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海 上海市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资
产管理等业务;
2. 通过 o2o(online to offline)模式,运用链家网、贝壳网、link 等互联网平台及工具
完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;
3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业
务合作关系;
4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
培训体系:s
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
晋升路径:
专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(a1-a10高职级晋升)
管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。
公司福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴”
健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
上班时间和其它福利:
1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30);
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假 5 天;
4、每个月正常休息 4 天;
5、“三节送礼”;
6、入司满 2 年后及 s 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利;
7、答辩假60天;
食宿安排:
公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济
上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金)
成都—住宿成本平均600-1000/人/月
其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
投递说明:
投递邮箱:2080436763@qq.com
hr联系方式:王倩 15982117379(同微信)
其他描述:
薪酬福利:(各城市会有差异)
上海—试用期:8000 元/月【无责任底薪5000+绩效3000】(可实习、就业岗)
成都—试用期:5500 元/月【无责任底薪底薪3500+绩效2000】(要求已毕业)
北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业岗)
(其他城市可咨询 hr)
(试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议)
成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月;
上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年;
北京:转正后:有责任底薪4500/6000/8000/10000元,行业超高提佣30%-90%,上不封顶,入职第一年年度综合收入11w;
注:业绩越高,提点越高
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