国企招聘

为全面加强农村基层组织建设，提升村级组织办事效率和工作能力，着力建设一支适应农村发展、推进乡村振兴的专业化、高素质村文书队伍，根据《甘肃省村级干部管理办法》文件精神，经镇党委、政府研究决定，公开选聘村文书。现将有关事宜公告如下：

一、选聘岗位及人数

按照 一村一大学生村文书 要求，西大滩镇本次计划公开招聘大学生村文书4名（招聘计划与应试人数1∶3比例确定），大学生村文书实行聘任制。

二、选聘条件

1.政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，事业心责任心强，作风扎实，善于做群众工作；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，户籍不限，在大学期间享受过 雨露计划 人员优先聘用，西大滩镇户籍者优先聘用，男女不限；

4.具有大专（含高职）及以上学历的应往届毕业生，专业不限；

5.工作责任心强，具有较强的服务意识、语言表达能力和较好的实际工作能力（能够熟练操作电脑，会运用办公软件，具有一定文字和理论基础）。

6.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形；

7.无影响选聘和任职的其他问题。

有下列情形之一的，不得作为选聘对象：

1.被依法剥夺政治权利的；

2.受过刑事处罚的；

3.本人受到党纪政务处分仍在影响期内的；

4.涉黑涉恶涉 村霸 情形的，参加（组织）非法宗族宗教活动的；

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

6.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；

7.已经选聘且在岗的大学生村文书；

8.原聘用的大学生村文书辞职不满6个月的；

9.试用期考核不合格的未正式聘用的；

10.法律法规规定不能参加选聘的其他情形。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、面试、初选人员确定、联合审查、考察、确定聘用对象及公示、聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2024年7月3日至7月12日（上午8:30 下午18:00)

2.报名地点：西大滩镇党建工作办公室。

3.报名方式：采取现场报名，不收取任何费用，应聘人员需将以下资料交至西大滩镇党建工作办公室：

①本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件；

②现场填写《西大滩镇选聘专业化管理的村文书报名登记表》一式2份；

③个人简历、近期2寸蓝底免冠照片2张。

4.资格初审:报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格初审，初审合格的电话通知本人参加考试(考试时间及地点另行电话通知)。

（二）考试

1.笔试采取闭卷方式进行，分值100分。笔试主要对报考者进行政治、党建、涉农政策、乡村振兴等相关知识的综合测试。 

2.机试采取现场操作、限定时间、备份资料、统一评分的方式，对面试人员进行计算机操作能力测试，重点掌握对Word、Excel等电脑常用办公软件的熟练程度，分值100分。

3.面试主要由工作人员对报考者进行思想政治、人际交往、逻辑思维、口语表达、协调能力等方面的综合测试，分值100分。

（三）初选人员确定

根据选聘大学生村文书计划，按考生笔试、面试综合成绩(计算方式为：总分=笔试成绩 50%+机试成绩 20%+面试成绩 30%))由高分到低分以1：3的比例确定初选人员。若末位成绩出现并列时，通过加试确定（加试具体时间、地点、方式以公告为准）。

（五）联合审查

根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件，镇党委提交县委组织部统一进行初选人员资格条件联合审查。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶涉 村霸 、参加或组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联合审查不合格者取消选聘资格，并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补，无递补人员时，取消该岗位本次选聘。

（六）考察与体检

根据联合审查结果，按照初选人员户籍地或生源地，由镇党委派出考察组对初选人员德才素质和现实表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村（社区）或工作单位的意见建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。因考察不合格、自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补，无递补人员时，取消该岗位本次选聘。

（七）确定聘用对象及公示

根据应聘人员最终成绩，结合联合审查、考察情况，提出拟选聘人员名单，经镇党委审核后进行公示，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由西大滩镇纪委进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补，无递补人员时，取消该岗位本次选聘。公示后，对无异议的人员确定为拟选聘人员。

（八）聘用

公示期满不影响选聘的，安排到村开展工作，试用期为3个月。试用期满经镇党委考核合格的，签订聘用合同。首次聘用期限为一年，续聘合同期限可与村 两委 成员任职届期相同。

四、岗位职责与待遇

（一）岗位职责

新聘任村文书具体工作岗位由镇党委、政府根据工作需要具体安排，主要负责村文书的日常工作及镇党委、政府安排的其他工作。

（二）岗位待遇

1.专业化管理的村文书纳入村干部职数管理，工资报酬执行村干部待遇标准（现行工资标准为每人每年平均3.6万元），并随村干部报酬调整同步调整，工资按月发放。同时，大学生村文书享受在职村干部社保政策，享受相关福利待遇。

2.非中共党员的专业化管理的村文书自愿递交入党申请书的，可优先列为入党积极分子进行重点培养。

3.专业化管理的村文书纳入村干部后备库，表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。

五、合同终止与解聘

新招聘的大学生村文书严格执行《甘肃省村级干部管理办法》，对合同期未满辞职以及聘用期内招聘人员考核不合格、不能胜任本职工作、违反国家法律法规和单位纪律规定的，可由西大滩镇直接解除聘用合同。合同期满后，聘用工作按最新政策执行。

报名咨询电话：18298541312

13639355359

监督举报电话：0935 3840455

受理时间：工作日每天上午8:30 12:00，下午2:30 6:00。

特此公告。

中共西大滩镇委员会

西大滩镇人民政府

2024年7月3日