高校招聘

厦门大学附属中山医院始建于1928年，由爱国华侨和地方知名人士为弘扬中山先生“天下为公，造福社会”的精神捐资兴建而成，时任厦门大学校长、医学专家林文庆博士出任首任院长。随着厦门经济特区发展，中山医院迁址重建，于1988年7月1日复办开诊，2005年成为厦门大学首家附属医院，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合性医院和世界知名高水平研究型大学附属医院，目前拥有3个院区（院本部、金榜分部、厦禾分部）。2019-2022年，连续四年在全国三级公立医院绩效考核中荣获“国考”a+评价，并连续两年跻身中国医院竞争力排行榜顶级医院百强。

医院总部占地面积约5.7万平方米；金榜分部占地面积约2600平方米；厦禾分部占地面积约1548平方米。医院现有编制床位2500张，拥有教职员工3200余人，其中副高以上专家近750名、硕士及博士850名、硕士生导师和博士生导师108名。医院现有国家临床重点专科（含建设项目）3个，省级临床重点专科（含建设项目）15个，市级各类重点专科、优势学科等20余个。医院拥有各类科研平台，其中国家临床医学研究中心省分中心1个，福建省临床医学研究中心1个，各类医学研究所8个，省级重点实验室1个，市级重点实验室8个。近五年，医院获各级课题资助300余项，包括国家“863”和“973”子课题、国科金优秀青年科学基金、国家自然科学基金、国家“十一五”科技支撑计划等国家级课题100余项，获省、市各级科技进步奖64项、国家专利54项，发表sci论文819篇。

博士后工作站

2006年5月，医院博士后工作站获得国家人事部批准正式成立。设站以来，通过公开招聘，择优录取，先后招收10余批次博士后研究人员，累计进站21人，目前在站3人。工作站依托厦门大学博士后流动站，聘请了多名资深教授为合作导师，与医院指导老师共同指导博士后开展课题研究。多年来，博士后在导师们的悉心指导下，先后获得国家自然科学基金资助10项，中国博士后科学基金资助8项，发表sci论文23篇。

一、招收方向

临床医学、生物学、分子生物学、药理学、基础医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学等与厦门大学附属中山医院导师研究领域相关专业。

二、招收条件

01具有良好的思想政治素质和品德学风。

02年龄在35周岁（含）以下，身心健康。

03具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年。

04具有较强的科研能力和创新能力，对科研事业怀有高度热情。

三、支持政策

01工资待遇

年薪税前预计25-40万（含政策性奖励）；合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套，上不封顶；享受四险一金、健康体检和工会福利等待遇；可通过医院申报符合条件的人才项目，领取各项补贴待遇；博士后在站期间取得的科研成果，医院另给予科研奖励（参照医院相关科研奖励政策执行）。

02科研经费

可申请中国博士后科学基金（5-18万）。

03人才住房

医院可根据实际情况提供博士后公寓。

04人才落户

协助进站博士后办理户口入厦等事宜。

05其他待遇

按照国家博士后及医院相关规定执行。

四、申请流程

01有意向申请厦门大学附属中山医院博士后的人才，请将本人简历（包含硕博期间参加科研情况、论文目录、主要代表论著、重要获奖情况等）和个人陈述（包含到站后拟从事的研究方向和工作计划）发至邮箱 zshkyb@126.com。

02单位本着公开、公平、公正的原则，由博士后合作导师组成学术委员会进行考核，择优招收博士后研究人员。

03本招聘长期有效。

五、联系方式

联系人：科研部王老师（0592-2292848）、人力资源部宋老师（0592-2292798）

工作邮箱：zshkyb@126.com

通讯地址：福建省厦门市思明区湖滨南路201号厦门大学附属中山医院

办公时间

周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30（北京时间）

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