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烟台城市科技职业学院是由东方剑桥教育集团投资创办，经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校。学校坐落于美丽的滨海城市山东省烟台市福山区，位居山东省四个省级新区之一的烟台黄渤海新区核心。
学校规划占地1028亩，校舍建筑面积近40万平方米，教学设施先进、育人环境优越。拥有教学楼、实验实训楼、图书馆、师生公寓、餐厅、体育场馆等单体建筑，建有智能制造、现代信息技术、财经商贸、智慧养老、智慧物流和公共基础等6大实训中心，学校服务城市发展，面向智能时代新技术领域，设立城市智能科技、城市规划与设计、城市商贸管理、绿色化工技术、智慧康养等五大专业群，规划在校生规模15000人，2024年共设置相关专业24个。
学校始终秉承东方剑桥教育集团先进的办学理念，坚守“用教育点亮未来”的教育使命和“让每一位学生获得创造美好生活的能力”的发展愿景，面向未来，以开放、创新、活力、奋斗的价值追求，努力建设省内领先、国内一流、世界知名的职业技术大学。
现面向社会引进(招聘)教师，我们将以诚相待、盛情相邀，一起携手共创我们的事业和美好的未来!
一、引进(招聘)岗位和条件
1．引进（招聘）岗位
招聘岗位见《烟台城市科技职业学院2024年秋季学期人才引进（招聘）岗位信息表》，详见附件1。
2．引进（招聘）条件
1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，能适应民办高职院校的管理文化。
2）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神和适应岗位的身体条件、心理素质。
3）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。应聘人员报名前提供相应的毕业证、学位证和要求的其他资格证书，2024年应届毕业生应聘的，提供教育部学籍在线验证报告。
4）所学专业或所从事专业工作与我校专业建设发展需要相符，业务能力水平高，适合我院相关教学科研、管理工作。
5）具备招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
二、报名与资格审查
1．报名时间
高层次人才引进年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名。学校根据岗位报名情况，适时组织简历筛选、面试、考察、体检程序。本批次岗位发布有效期截止至2024年9月30日。
2．报名方式
采取电子邮件报名、招聘平台投递、现场报名相结合的方式进行。
符合岗位需求的应聘人员请将个人简历及相关证明材料投至烟台城市科技职业学院招聘工作邮箱，以压缩包形式发送至电子邮箱：ytzhaopin@oceg.com，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历+硕博招聘网”;或携带报名所需材料(原件及复印件)进行现场报名应聘；或在招聘平台（智联）对应岗位投递。
3．报名所需提交材料
1）《烟台城市科技职业学院应聘登记表》（附件2），插入本人1寸近期彩色免冠照片，诚信承诺处需本人签名。
2）个人最新完整简历。
3）国家承认的学历和学位证书和学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”，2024年普通高校应届毕业生应聘的，提供教育部学籍在线验证报告。
4）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务资格证书或评（聘）证明文件，具有职业资格或职业技能证书的提交证书。
5）主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书。
6）岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。
报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。
4．资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘和录用工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实，立即取消面试、聘用资格。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。
应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免影响正常招聘。
三、面试和专业能力测试
应聘人员面试和专业能力测试工作由学校人力资源处组织实施。根据不同岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。
四、考察和体检
根据面试结果，对符合所聘岗位需求的应聘人员，学校将根据面试结果按单个岗位招聘计划人数确定考察和体检人员，并通知到应聘者本人。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，包括但不仅限于面询谈话、背景调查等，主要考察内容为思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、不当言论、综合表现情况等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在二级甲等及以上医院或正规体检机构出示的体检报告(须含血常规、尿常规、甲肝、乙肝、肝功能、心电图及胸透)。体检费用由应聘人员自理。
五、确定拟聘人选
根据应聘者面试及体检结果确定拟聘用人员。考察和体检不合格的，根据面试结果依次递补。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不得降低聘任要求，宁缺毋滥。
六、办理入职手续
拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续，签订合同。所有拟聘人员必须在接到录用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。经具有职称自主评聘权的单位自主评审通过且聘用在专业技术岗位上的人员，需经学校进行认定通过后，方可聘任落实相关待遇。
七、薪酬福利待遇
1.薪资福利：有竞争力的薪资待遇、带薪寒暑假、缴纳五险一金、享受节日福利、用餐补贴、交通补贴、定期体检、子女(或孙子女)在集团所属学校入学优惠等福利待遇。
2.符合高层次人才要求的，按照学校相关规定给予特殊人才引进待遇。
3.符合烟台地方政府人才补贴条件的人才可以申请：购房补贴(最高20万，一次性补贴)，生活补贴(最高3.6万/年，补贴3年)，留学费用补贴(最高15万，一次性补贴)等（根据烟台市人才补贴政策适时调整）。
4.对于特别优秀的高层次人才，相关待遇可一事一议，按照从优原则落实待遇。
八、有关说明
本简章由烟台城市科技职业学院人力资源处负责解释。
电子邮箱：ytzhaopin@oceg.com
联系地址：烟台城市科技职业学院人力资源处(山东省烟台市福山区河滨南路99号)
烟台城市科技职业学院诚邀热爱高等教育事业和科研工作的您加入我们，一起用教育点亮未来!
烟台城市科技职业学院2024年秋季学期人才引进（招聘）岗位信息表
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单位 |
序
号 |
岗位（或专业） |
人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
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信息工程学院
(3) |
1 |
物联网应用技术教师岗1 |
1 |
1.承担归属专业相关课程的教学工作；
2.辅导学生毕业设计或毕业论文、各项技能竞赛；
3.组织与指导学生参加校企合作项目实践、实验实训、生产实习等；
4.从事教科研课题研究，参与教材及教学参考书编写；
5.参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设等；
6.积极承担并完成院（部）、教研室分配的各项任务。 |
1.年龄及学历：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，有工作经验的本科学历也可；
2.专业要求：物联网及其相关专业毕业；
3.技能要求：熟练掌握数字电路、计算机网络技术、传感器、Rfid等相关基础知识；熟练掌握ARM体系架构，掌握WIFI、NB-IOT、Zigbee、LoRa、蓝牙等2种以上无线通讯协议，有嵌入式应用开发经验优先；
4.工作经验及年限要求：应届毕业生也可，有相关企业经历和相关项目开发经验者，或有高校教师任职经历者优先；
5.热爱教师职业，语言表达流畅，逻辑清晰。 |
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2 |
人工智能技术应用教师岗3 |
2 |
1.年龄及学历：35周岁以内，硕士研究生及以上学历，有工作经验的本科学历也可；
2.专业要求：人工智能及相关专业；
3.技能要求：具备程序设计、数据库设计能力、编写数据采集、数据清洗、数据标注、数据特征分析、数据挖掘脚本的、模型选择、搭建、训练、测试和评估能力；
4.工作经验及年限要求：应届毕业生可以，具备企业工作经验优先。 |
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财经商贸学院
(4) |
3 |
大数据与会计教师岗5 |
1 |
1.承担归属专业相关课程的教学工作；
2.辅导学生毕业设计或毕业论文、各项技能竞赛；
3.组织与指导学生参加校企合作项目实践、实验实训、生产实习等；
4.从事教科研课题研究，参与教材及教学参考书编写；
5.参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设等；
6.积极承担并完成院（部）、教研室分配的各项任务。 |
1.年龄在40周岁以下，研究生以上学历；
2.专业要求：本科必须为会计学或财务管理专业；
3.技能要求：能讲授财务会计、财务机器人开发与运用、财务大数据分析、数智企业管理沙盘、python等课程；能熟练指导学生进行会计综合实训等实训；
4.有企业会计工作经验优先考虑。 |
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4 |
电子商务教师岗7 |
3 |
1.年龄在40周岁以下，研究生以上学历；
2.电子商务相关专业；
3.技能要求：
（1）熟悉电子商务相关的专业知识；
（2）熟悉电商相关实操课程；
（3）熟悉新媒体营销相关活动策划；
（4）熟练使用Photoshop软件。
4.有企业电商工作经验优先考虑。 |
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智能制造学院
(6) |
5 |
工业机器人技术教师岗11 |
2 |
1.承担归属专业相关课程的教学工作；
2.辅导学生毕业设计或毕业论文、各项技能竞赛；
3.组织与指导学生参加校企合作项目实践、实验实训、生产实习等；
4.从事教科研课题研究，参与教材及教学参考书编写；
5.参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设等；
6.积极承担并完成院（部）、教研室分配的各项任务。
7.从事自动化类相关专业的实训指导、实训室管理等工作。 |
1.年龄及学历：40周岁（博士或副高级以上职称可放宽至50周岁）以下，硕士及以上学历；
2.专业要求：电气工程及其自动化/自动化/电气工程与智能控制/控制科学与工程/电气工程/机器人科学与工程；
3.技能要求：熟悉工业机器人编程及应用技术、PLC技术；
4.工作经验及年限要求：具有三年（含）以上相关专业教学或企业经验者优先考虑。 |
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6 |
智能控制技术专业教师岗12 |
2 |
1.年龄及学历：40周岁（博士或副高级以上职称可放宽至50周岁）以下，硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：电气工程及其自动化/自动化/电气工程与智能控制/控制科学与工程/电气工程/机器人科学与工程；
3.技能要求：熟悉PLC技术、工控组态技术、伺服驱动技术、机器视觉技术等；
4.工作经验及年限要求：具有三年（含）以上相关专业教学或企业经验者优先考虑。 |
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7 |
智能机电技术专业教师岗13 |
2 |
1.年龄及学历：40周岁（博士或副高级以上职称可放宽至50周岁）以下，硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：机电一体化/机械制造及其自动化/电气工程与智能控制；
3.技能要求：熟悉机电一体化技术、机电一体化建模设计、智能控制系统集成技术等；
4.工作经验及年限要求：具有三年（含）以上相关专业教学或企业经验者优先考虑。 |
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智慧康养学院（4） |
8 |
健康管理中医康复技术教师岗14 |
2 |
1.承担归属专业相关课程的教学工作；
2.辅导学生毕业设计或毕业论文、各项技能竞赛；
3.组织与指导学生参加校企合作项目实践、实验实训、生产实习等；
4.从事教科研课题研究，参与教材及教学参考书编写；
5.参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设等；
6.积极承担并完成院（部）、教研室分配的各项任务。 |
1.年龄及学历：40周岁(博士或副高级及以上职称可放宽至50周岁)以下，硕士及以上学历；
2.专业要求：临床医学类，中医学类，康复治疗技术类，医学技术类，护理类，健康管理、公共卫生、基础医学等相关专业；
3.特殊说明：有相关临床工作经验者优先考虑。 |
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9 |
智慧养老与护理健康管理教师岗15 |
2 |
1.年龄及学历：40周岁(博士或副高级及以上职称可放宽至50周岁)以下，硕士及以上学历；
2.专业要求：临床医学类，中医学类，康复治疗技术类，医学技术类，护理类，健康管理、公共卫生、基础医学等相关专业；
3.特殊说明：有相关临床工作经验者优先考虑。 |
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10 |
思政教师教师岗19 |
6 |
1.承担归属专业相关课程的教学工作；
2.从事教科研课题研究，参与教材及教学参考书编写；
3.参与教育教学改革、课程建设等；
4.积极承担并完成院（部）、教研室分配的各项任务。 |
1.年龄及学历：硕士研究生学历（学位）及以上；年龄35周岁及以下，具有博士学位和高级职称的年龄可放宽；
2.专业要求：马克思主义理论类、政治学类、哲学类；
3.技能要求：教学能力；
4.工作经验及年限要求：不限；
5.特殊要求说明：中共党员（含预备党员），本硕专业一致或相近者优先考虑。 |
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11 |
语文教师教师岗20 |
1 |
1.年龄及学历：40周岁(博士或副高级及以上职称可放宽至50周岁)以下，硕士及以上学历；
2.专业要求：汉语言文学类；
3.技能要求：教学能力；
4.工作经验及年限要求：不限；
5.特殊要求说明：本硕专业一致或相近者优先考虑。 |
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兼职教师 |
12 |
兼职教师 |
20 |
1.按学校统筹安排承担相应课程授课、监考、阅卷等任务；
2.被聘为“青年教师导师”（一年一聘）的须承担青年教师教学、科研、实训指导任务，工作量按学校相关规定计入。
3.以学校为单位署名申请课题、发表文章、申请专利等相关成果，按学校相关奖励办法执行。 |
1.企事业单位、高校专业技术岗在职或退休人员，中级及以上职称，具有高级职称者优先考虑；
2.年龄65周岁以下，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，身心健康，普通话标准，满足承担一定教学或实训任务条件；
3.物联网、集成电路、人工智能、工程造价、大数据与财会、电子商务、网络营销、现代物流、直播电商、企业管理、工业机器人、智能控制、智能机电、健康管理、中医康复、养老护理、宠物治疗、思政教育等相关专业大类硕士及以上学历；
4.周授课4课时以上，按照正高级职称150元/课时、副高级130元/课时、中级110元/课时核算，月结；经适用，符合条件的可以聘为全职教师，薪酬另计。 | |
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